Auteur Dominique Méda

Le temps des femmes. Pour un nouveau partage des rôles

Auteur(s) : Dominique Méda
Editeur : Flammarion
Date de parution : 24/02/2001

Les femmes travaillent toujours davantage ; elles veulent obtenir l'égalité professionnelle, mais pl..

Au-delà du Pib. Pour une autre mesure de la richesse

Auteur(s) : Dominique Méda
Editeur : Flammarion
Date de parution : 28/05/2008

Au début de l'année 2008, alors que les revendications relatives au pouvoir d'achat s'intensifiaient..

Qu'est-ce que la richesse ?

Auteur(s) : Dominique Méda
Editeur : Flammarion
Date de parution : 03/03/2000

Nous vivons les yeux rivés sur le taux de croissance du " Produit Intérieur Brut ", comme si celui-c..

Le temps des femmes. Pour un nouveau partage des rôles,

Auteur(s) : Dominique Méda
Editeur : Flammarion
Date de parution : 03/03/2008

Il y a presque dix ans, Dominique Méda faisait le constat suivant : les femmes françaises travaillen..

Qu'est-ce que la richesse ?

Auteur(s) : Dominique Méda
Editeur : Aubier
Date de parution : 14/01/1999

Nous vivons les yeux rivés sur le taux de croissance du produit intérieur brut, comme si celui-ci su..

Le travail. 4e édition

Auteur(s) : Dominique Méda
Editeur : Puf
Date de parution : 10/02/2010

Le développement du chômage l'a montré : travailler est une norme. Dans nos sociétés occidentales, l..

Travail : la révolution nécessaire

Auteur(s) : Dominique Méda
Editeur : Aube (Editions de l')
Date de parution : 11/02/2010

Comment rendre le travail soutenable ? Terrible question quand on pense ce qui se passe aujourd'hui ..

Le travail. Une valeur en voie de disparition ? Edition 2010

Auteur(s) : Dominique Méda
Editeur : Flammarion
Date de parution : 03/03/2010

Paru en 1995 sous un titre qui suscita la polémique, Le Travail. Une valeur en voie de disparition a..

Travail : la révolution nécessaire

Auteur(s) : Dominique Méda
Editeur : Aube (Editions de l')
Date de parution : 07/04/2011

Comment rendre le travail soutenable ? Terrible question quand on pense à ce qui se passe encore à F..